Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
§223 odst. 3 uvádí, že za 1 den neomluvené absence můžete krátit zam. dovolenou o 1-3 dny. On u vás je stále ještě zaměstnán?Propustila bych ho podle §55 a za neomluvenou absenci bych mu pokrátila veškerou dovolenou, tedy 7,5 z loňska, i 8,5 z letoška.
Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
tak to by mě zajímalo, jak to je správně - domnívám se, že loňskou dovolenou krátit nemůžete (nebo si špatně vysvětluji §?)
Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
Omlouvám se, ano, loňskou dovolenou krátit nemůžete. Ovšem letošní klidně, protože v ZP je uvedeno, že dovolenou v kuse v délce 2 týdnů musíte umožnit zam. který pracuje celý rok, a to předpokládám on nebude. Nebo bude?
Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
Ne, já předpokládám, že zaměstnavatel ukončí prac.poměr v 6/08 dle § 55ZP, tzn. že nárok 8,5 dne za 1-5/08 můžu pokrátit celý?
Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
letošní nárok (8,5 dne) bych pokrátila, neboť 2 týdny D by musel mít, kdyby u Vás pracoval celý rok - a to nebude
