Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
státní úřad inspekce práce:
Ve stručnosti můžeme říci, že zaměstnavatel musí ve smyslu Zákoníku práce § 133c vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu a vést v knize úrazů evidenci všech pracovních úrazů, i když jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny. Při pracovní neschopnosti delší než tři kalendářní dny a při úmrtí zaměstnance musí zaměstnavatel nejpozději do pěti pracovních dnů po oznámení úrazu vyhotovit záznam o pracovním úrazu a vést o pracovním úrazu dokumentaci.
Pro evidenci, hlášení a zasílání záznamu o úrazu platí Nařízení vlády č. 494 ze dne 14. listopadu 2001. Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze k tomuto nařízení .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.