Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz - lhůta pro nahlášení od J - Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení snad si...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 6. 2008 9:40

    J (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
    snad si to pamatuji správně:pracovní úraz se musí nahlásit ihned , záznam o úrazu se vyhotoví do 5 dnů od nahlášení

  • 24. 6. 2008 10:37

    Renata (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
    Nahlásíte do 5. dne v měsíci, tzn. že pokud se úraz stane např. 31.5. nahlásíte do 5.6., když 5.6. nahlásíte do 5.7.

  • 24. 6. 2008 10:54

    J (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
    státní úřad inspekce práce:
    Ve stručnosti můžeme říci, že zaměstnavatel musí ve smyslu Zákoníku práce § 133c vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu a vést v knize úrazů evidenci všech pracovních úrazů, i když jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny. Při pracovní neschopnosti delší než tři kalendářní dny a při úmrtí zaměstnance musí zaměstnavatel nejpozději do pěti pracovních dnů po oznámení úrazu vyhotovit záznam o pracovním úrazu a vést o pracovním úrazu dokumentaci.
    Pro evidenci, hlášení a zasílání záznamu o úrazu platí Nařízení vlády č. 494 ze dne 14. listopadu 2001. Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze k tomuto nařízení .

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).