Pracovní úraz - lhůta pro nahlášení

• Hanka (neregistrovaný)

  24. 6. 2008 9:19

  Dobrý den,
  prosím Vás o radu, do kdy se musí nahlásit pracovní úraz, je to do 5 dnů nebo do 5. dne v měsíci?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2008 9:40

    J (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
    snad si to pamatuji správně:pracovní úraz se musí nahlásit ihned , záznam o úrazu se vyhotoví do 5 dnů od nahlášení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2008 10:37

    Renata (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
    Nahlásíte do 5. dne v měsíci, tzn. že pokud se úraz stane např. 31.5. nahlásíte do 5.6., když 5.6. nahlásíte do 5.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2008 10:54

    J (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - lhůta pro nahlášení
    státní úřad inspekce práce:
    Ve stručnosti můžeme říci, že zaměstnavatel musí ve smyslu Zákoníku práce § 133c vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu a vést v knize úrazů evidenci všech pracovních úrazů, i když jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost delší než tři kalendářní dny. Při pracovní neschopnosti delší než tři kalendářní dny a při úmrtí zaměstnance musí zaměstnavatel nejpozději do pěti pracovních dnů po oznámení úrazu vyhotovit záznam o pracovním úrazu a vést o pracovním úrazu dokumentaci.
    Pro evidenci, hlášení a zasílání záznamu o úrazu platí Nařízení vlády č. 494 ze dne 14. listopadu 2001. Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze k tomuto nařízení .

    •   Zobrazit celé vlákno