Re: rozhodné období
§ 362 ZP (1) Za mzdu nebo plat se pro účely zjištění průměrného výdělku považuje i odměna z dohody, odměna nebo jiný příjem poskytovaný zaměstnanci za práci v jeho zaměstnání konaném v jiném pracovním vztahu než v pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 větě druhé, nestanoví-li zvláštní zákon jinak.
Re: rozhodné období
viz. § 39 zákona o zaměstnanosti a § 52 tamtéž : nárok na podporu má, pokud bylo v posl.12 měsících vykonáváno zaměstnání zakládající povinnost odvodu na důchod.pojištění ... uchazeči o zam., jehož poslední výděl.činnost nezakládala povinnost odvádět pojistné na důch.pojištění ,který ale splnil podmínku celkové doby požad.zaměstnání stanovenou v § 39 odst.1a)..se podpora v nezam. stanoví z prům.čistého výdělku nebo vyměř.základu , kterého dosáhl v posl.zaměstnání nebo jiné výděl.činnostii,která zakládla povinnost odvádět pojistné. Takže z žádné dohody o PP průměr ne.
Re: rozhodné období
Nechci s vámi polemizovat, ale já to chápu jako dva různé aspekty. Na žádosti o podporu v nezaměstnanosti jsou kolonky do kterých je uchazeč povinen vypsat všechna zaměstnání (i DPP) v posledních 3 letech.Podle toho o jaké zaměstnání se jedná, tak to se započítává do doby, která je potřebná pro nárok na podporu. Něco jiného je ale snad potvrzení čistého průměrného výdělku pro výši podpory.Nikde jsem nenašla poučení, že pro výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku jsou u potvrzení na ÚP jiná pravidla, než obecná, tedy podle ZP.Tak vážně nevím, co je správně.
Re: rozhodné období
Ještě pro úplnost :§ 50 Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů.
Re: rozhodné období
362 ZP Za mzdu nebo plat se pro účely zjištění růmo ýdělpovaži odm z dohody, odm nebo jiný říjem poskyt zamza práci v jeho aměstkonv jiném prac vztahu než v acvztahu uvedeném v § 3 větě druhé, noví-li láštní zákon jinak. viz. § 39 zákona o zam a § 52 tamtéž : árok na pod má, pokud bylo v posl.12 měsících ykonzam zakládající povinnost odvodu a ůchod.pojištění ... chazeči o zam., jehož poslední výděl.činnost ezakládala povinst odvádět pojistné na ůch.poj erý ale splnil podmínku celkové doby požad.zaměstnání stanovenou v § 39 odst.1a)..se podp v nez taní prům.čist výd nebo vym.zákl, k osáhl v posl.zaměs nebjiné děl.činni,která akládla povinnost odvádět pojistné. akže z žádné dohody o PP průměr ne.
Nechci s vámi polemizovat, ale já to chápu jako dva ůzné aspekty. Na žádosti o podpv nezi sou kol do kt je uch povi vypsat šech zam(i DPP) v posledních 3 letech.Podle toho jaké zaměstn se jedná, tak to se započítává do oby, která je potřebpro nárok na pod. ěco jiného je ale snad potvrzení čistého průměrného ýdělku pro výši podpory.Nikde jsem nenašla poučení, e pro výpoč prům čis měs výdjsou potvrna ÚP jiná prav, než obec, tedy dle ZP.Tak vážně nevím, co je správně. eště pro úplnost :§ 50 ýše podpory v nezti a podpory při rekvalifi se stanoví procní sazu z prům měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposl použ pro prací účy v jeho posledním ukonzamv rozhobd podle prac předp Reagovala jstem na Vaši cit. ZP o výpoč. prům. výd.. Jak správně uvádíte , je tam ta poslední věta, pokud zvl.zákon nestanoví jinak. Nejde o jiný výpoč. prům. čis. výděl. Nezpochybnuji způsob výpočtu, který je daný ZP. Jde o to, že pro výši podp. se používá výděl. z pojiš.vztahu - viz cit. ze zákona o zaměstnan..Doba zam. na DPP se započítává jen ve stan.případech jen pro účely splnění otřebné doby, což vy víte. Průměr se z ní pro výpočet podpory uvádět nemůže.
