Re: Jednatel-pravomoci
A pokud smlouvu na jednatelství nemá, nemá ani obchodní podíl, je pouze v OR zapsán jako jednatel a odměny taky za jednatelství nedostává. Smlouvu má pouze jako zaměstnanec.???
Re: Jednatel-pravomoci
píši výše, má-li PS na jinou činnost než vedení firmy, je to OK, může i sám se sebou jako jednatel se zaměstnancem ukončit PP dohodou.
Re: Jednatel-pravomoci
Moc děkuji za trpělivost. Jen se mi nezdálo, že když se jednatelé společnosti rozkmotří, tak takle lehce můžou toho druhého nechat na holičkách. Díky
Re: Jednatel-pravomoci
to by mne zajímalo více, jak nechá na holičkách? PS může být jen na jinou činnost než vedení firmy, jednatelství se nelze zbavit uzavřením dohody o ukončení PP, na to platí jiná pravidla!!!
Re: Jednatel-pravomoci
To jsem myslela tak, že měl v rámci zaměstnaneckého poměru jistý okruh pracovních povinností a dá se říct ze dne na den je PP ukončen. Ohledně toho jednatelství by mě moc zajímalo, co nás čeká, jak dále postupovat, tak pokud v tom máte zkušenosti moc ráda se poučím. Prozatím jsme obdrželi Žádost o zánik funkce z důvodu odstoupení ke dni podání tého žádosti.
Re: Jednatel-pravomoci
Jestliže písemně sdělil že odstupuje z funkce, musí se sejít VH a zvolit novéh jednatele, podat návrh na změnu zápisu v OR, pokud by se nezvolil za něho jiný a došlo by ke snížení počtu jednatelů oproti spol.smlouvě, došlo by k její změně a musela by se upravit i sp.smlouva.
