Re: Přesčas
Uvedl jste málo údajů - zda je s Vámi zaroveň sjednán druh práce - řidič, v kolik hodin jste práci u zákazníka zahájiil a v kolik ukončil. Obecně - nemůže se jednat o práci přesčas, pokud mimo pracovní směnu konáte práci, která s Vámi nebyla sjednána (doba od 6.00 do 20.00 má vliv pouze na výši stravného), tudíž žádné mzdové právo za tuto dobu nevzniká. Pokud jste konal sjednaný druh práce (oprava bazénu) mimo pracovní směnu, jedná se o práci přesčas za podmínky, že je to zároveň práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu (ostatníí znaky práce přesčas jsou splněny - práce Vám byla nařízena a byla konána mimo pracovní směnu).
Re: Přesčas
Jezdím na servis jako opravář.Ale auto řídím jen jako řidič referent jde mi o to zda řízení služebního auta jako řidič referent se počítá do odpracované doby a zda mám nárok na přesčas i za řízení auta.Děkuji.
Re: Přesčas
Pokud nemáte druh práce "řidič" sjednán v prac. smlouvě, pak nejde o výkon práce, pokud se dopravujete mimo Vaši prac. dobu. Nejde tedy o žádný přesčas, za tuto dobu nenáleží ani mzda ani přesčasový příplatek.
Re: Přesčas
Pokud nemáte sjednaný druh práce i jako řidič, ale např. jen jako montér pak: Doba jízdy mimo Vaši pracovní dobu = žádná mzda Doba jízda ve Vaší pracovní době = náhrada mzdy Doba práce ve Vaší pracovní době = mzda za práci Doba práce mimo Vaši pracovní dobu = mzda za práci plus příplatek za přesčas (nebo místo příplatku vybrání náhradního volna). Ostatní čas (jízda mimo pracovní dobu nebo nějaké čekání mimo pracovní dobu) se netýká práce, nenáleží za to žádná mzda a nejde o přesčas. Vypíšete ale cesťák se všemi hodinami.
