Re: Zdravotní a sociální pojištění
Daň Vám nestrhli zřejmě proto že jste podepisovala růžové "Prohlášení poplatníka" a daň Vám proto vyšla 0 neboť nemáte dalšího jiného zaměstnavatele. Na Dohodu o provedení práce můžete odpracovat max. 150 h ročně u jednoho zaměstnavatele a z té se sociální ani zdravotní poj. neplatí. Z dohody o prac.činnosti již ano. Při např. stejné mzdě 4.800,- hrubého dostanete (-384 soc.poj, -216 zdr.poj.) Kč 4.200,-, daň vyjde opět 0. Soc.i zdrav.poj. se strhávat z dosaženého výdělku MUSÍ. I např. u důchodců. Rozdíl je že u Vás nemusí zaměstnavatel strhnout zdrav.poj. z minimální mzdy ale pouze z toho co si vyděláte.
Re: Zdravotní a sociální pojištění
Děkuji za odpověď, ale jedno stále nechápu a to, že ten "růžový" papír jsem podepisovala. Tudíž nechápu, proč mi nebyla stržena daň.. Ale nestěžuji si :)
Re: Zdravotní a sociální pojištění
Pardon, špatně jsem si přečetla vaši větu- podepsala. Aspoň na to rovnou navážu. Jedná se v tomto případě o zálohovou daň? Kdyby to byla srážková daň- výdělek nad 5000kč, poté by mi ji strhli?
Re: Zdravotní a sociální pojištění
Podepisovala? Pak to je v pořádku. Na jeho základě Vám odečetli slevu na poplatníka Kč 2.070,- měsíčně a proto Vám žádná daň nevyšla. Pokud byste jej podepsaný neměla, strhli by Vám 15% z hrubé mzdy :).
Re: Zdravotní a sociální pojištění
Pokud máte jen výdělek nebo výdělky, ze kterých Vám nebyla sražena žádná daň, protože byla uplatněna sleva a tudíž Vám daň vyšla nulová, tak po skončení roku ani nebudete žádné přiznání podávat a ani nebudete žádat o zúčtování daně, protože by nebylo co vracet.
