Re: Nevyplacení mzdy a §56
Myslím, že podle § 59 máte pravdu. Ledaže by byl pracovník v komatu a to že nedostal výplatu by zjistil až teď. .. do 2 měsíců ode dne, kdy se dozvěděl, nejozději do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl. Takže poředpokládám , že to zjistil hned, tudíž měl lhůtu 2 měsíce, což prošvihl.
Re: Nevyplacení mzdy a §56
V komatu nebyl ani náhodou, spíš lachtaní nemoc. Takže to zjistil samozřejmě ihned. Co se týče toho termínu, pokud je v kol.sml. výpl. termín 10., předpokládám, že musí být zaplaceno do 25. nebo stačí tedy do 15. následujícího měsíce?
Re: Nevyplacení mzdy a §56
Ano,to uvedeno nebylo, protože tento termín jsem nepovažovala za důležitý pro určení, zda v červenci může zaměstnanec chtít rozvázat PP podle §56 pro nevyplacení prosincové mzdy. Jinak jsem samozřejmě ráda, že jste mi schválili moje tvrzení a potvrdili i platnost výpl.termínu v kol.smlouvě.
