Nevyplacení mzdy a §56

• Renata (neregistrovaný)

  31. 7. 2008 10:05

  Potřebuji se ujistit, že chápu správně lhůtu pro okamžité zruš. PP podle §56. Jestliže do dnešního dne nebyla zaměstnanci vyplacena mzda za prosinec 2007, mohl zrušit PP podle §56 nejpozději 25.3.2008 (výplatní termín máme 10.)? Byl od ledna v PN a nyní by chtěl podle §56 skončit, já mu tvrdím, že v současné době už může odejít pouze na dohodu nebo podat výpověď. Mám pravdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2008 10:25

    baba (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacení mzdy a §56
    Myslím, že podle § 59 máte pravdu. Ledaže by byl pracovník v komatu a to že nedostal výplatu by zjistil až teď. .. do 2 měsíců ode dne, kdy se dozvěděl, nejozději do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl. Takže poředpokládám , že to zjistil hned, tudíž měl lhůtu 2 měsíce, což prošvihl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 10:54

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacení mzdy a §56
    Ale nějak nechápu ten termín 25.3.2008, mně vychází duben 16.
    I když to již na nic nemá vliv.Otázka je, kdy to zjistil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 11:09

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacení mzdy a §56
    V komatu nebyl ani náhodou, spíš lachtaní nemoc. Takže to zjistil samozřejmě ihned. Co se týče toho termínu, pokud je v kol.sml. výpl. termín 10., předpokládám, že musí být zaplaceno do 25. nebo stačí tedy do 15. následujícího měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 7. 2008 11:12

    pája (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacení mzdy a §56
    Kolektivní smlouva platí-tedy termín v ní sjednaný, ale to nebylo původně uvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 11:31

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacení mzdy a §56
    Ano,to uvedeno nebylo, protože tento termín jsem nepovažovala za důležitý pro určení, zda v červenci může zaměstnanec chtít rozvázat PP podle §56 pro nevyplacení prosincové mzdy. Jinak jsem samozřejmě ráda, že jste mi schválili moje tvrzení a potvrdili i platnost výpl.termínu v kol.smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno