Re: čerpání dovolené z minulého roku
dovolenou z loňského roku je potřeba vyčerpat do 31.12. roku následujícího. V případě, že tato dovolená nebude vyčerpána do 31.10. toho roku následujícího, může vám zaměstnavatel od 1.11. psát dovolenou i když budete normálně v práci a nemusí vám to ani oznámit.
Re: čerpání dovolené z minulého roku
Z § 218 takový nesmysl nevyplývá. Letošní abededu mzd. účetní nemám, ale nechce se mně věřit, že by to tam psali. Je to jinak a to takto: Základní výměra dovolené (tj. 4 týdny), pokud nebyla zaměstnavatelem přidělena k vyčerpání v aktuálním roce, se převádí do roku následujícího a pokud není vyčerpána ani do 31.12., propadá. Pokud ani do 31.10. zaměstnavatel neurčí dobu jejího čerpání (třeba i na prosinec), může na ni zaměstnanec nastoupit od 1.11. i bez zaměstnavatelova souhlasu. Pokud ale bude nadále pracovat a dovolenou si nevybere, propadá. Stejně tak propadá, jestliže si ji nemůže vybrat třeba pro nemoc. Pokud je ve firmě více týdnů dovolené než 4, pak ty dny nad 20 se převádí až do roku přespříštího.
Re: čerpání dovolené z minulého roku
tak já jsem to asi blbě pochopila - je tam napsáno, že o tom nemusí vědět - ale asi to je myšleno tak, že to nemusí vědět zamtel. Omlouvám se všem
Re: čerpání dovolené z minulého roku
No to je fakt dobrý zákon,raději to moc neříkejte nahlas nebo si to pár takových filutů zaměstnavatelů přečte a lidé budou mít takovouto dovolenou na zotavenou -viz výše......budou makat a aniž by tušili uteče jim dovolená.Ani se neptám kdo tohle vymysel,že by naši přepracovaní vyzáblí zákonodárci?
