Čerpání dovolené z minulého roku

• diskuzed (neregistrovaný)

  31. 7. 2008 14:31

  Je možné čerpat dovolenou zaměstnaneckou dovolenou z minulého roku? Popř. do jakého termínu je potřeba ji vyčerpat? Děkuji za informaci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2008 14:40

    j. (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    Čerpat loňskou dovolenou letos je možné do konce kalendářního roku a to v termínu, který určí zaměstnavatel. Jestliže není do 31.10. určeno čerpání "staré" dovolené, je dnem nástupu zaěstnance na tuto nevyčerpanou "starou" dovolenou následující pracovní den (letos 3.11.) §218 ZP

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 14:41

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    dovolenou z loňského roku je potřeba vyčerpat do 31.12. roku následujícího. V případě, že tato dovolená nebude vyčerpána do 31.10. toho roku následujícího, může vám zaměstnavatel od 1.11. psát dovolenou i když budete normálně v práci a nemusí vám to ani oznámit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 14:52

    pája (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    to snad nemyslíte vážně? že by?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 7. 2008 14:57

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    ano, zákoník práce § 218, takhle jak jsem to napsala uvedeno na příkladu v abecedě mzdové účetní pro 2008

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 15:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    Z § 218 takový nesmysl nevyplývá. Letošní abededu mzd. účetní nemám, ale nechce se mně věřit, že by to tam psali. Je to jinak a to takto: Základní výměra dovolené (tj. 4 týdny), pokud nebyla zaměstnavatelem přidělena k vyčerpání v aktuálním roce, se převádí do roku následujícího a pokud není vyčerpána ani do 31.12., propadá. Pokud ani do 31.10. zaměstnavatel neurčí dobu jejího čerpání (třeba i na prosinec), může na ni zaměstnanec nastoupit od 1.11. i bez zaměstnavatelova souhlasu. Pokud ale bude nadále pracovat a dovolenou si nevybere, propadá. Stejně tak propadá, jestliže si ji nemůže vybrat třeba pro nemoc. Pokud je ve firmě více týdnů dovolené než 4, pak ty dny nad 20 se převádí až do roku přespříštího.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 15:16

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    tak já jsem to asi blbě pochopila - je tam napsáno, že o tom nemusí vědět - ale asi to je myšleno tak, že to nemusí vědět zamtel. Omlouvám se všem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 14:56

    Eva(budou makat (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    No to je fakt dobrý zákon,raději to moc neříkejte nahlas nebo si to pár takových filutů zaměstnavatelů přečte a lidé budou mít takovouto dovolenou na zotavenou -viz výše......budou makat a aniž by tušili uteče jim dovolená.Ani se neptám kdo tohle vymysel,že by naši přepracovaní vyzáblí zákonodárci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2008 15:03

    pája (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené z minulého roku
    tahle myšlenka není od zákonodárců,pokud to někdo do toho časopisu napsal, tak to možná psal 1. dubna.

    •   Zobrazit celé vlákno