Re: Nárok na dovolenou
Pokud si dobře pamatuji, tak pokud odpracuje alespoň 60 dnů a pak nastoupí na mateřskou má za daný rok nárok na plnou dovolenou. Nesmí být na nemocenské víc než 100 dnů. Nevím, jak to výjde. Snad se nepletu.
Re: Nárok na dovolenou
Nejdříve sečtete odpracované dny v červnu a červenci, pokud stihne nastoupit na MD ještě letos, potom i ty dny. Bude-li to dohromady alespoň 60 PD, bude mít nárok na 1/12 za každý měsíc PP, pokud její nemoc bude delší než 100 PD, pokrátíte o 1/12. Pokud celkový počet odpracovaných dnů (červen,červenec a letošní MD) nebude víc než 60 PD, potom vznikne nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů. Mateřská dovolená (doba, za kterou pobírá mateřské dávky, nikoliv rodičřovské) se pro účely dovolené počítá.
