Vlákno názorů k dotazu Doplácení ZP za nemoc. od S. - Re: doplácení ZP za nemoc. A proč chcete doplácet...

Re: doplácení ZP za nemoc.
A proč chcete doplácet ZP ?

Re: doplácení ZP za nemoc.
Asi jsem uvedla špatný příklad- potřebuji poradit jak se vyhnout chybě,když je zaměstnanec nemocný, abych správně odvedla ZP - správnou částku, kontrola mi zjistila chybu z roku 2006. Poraďte prosím příkladem jak počítat, abych si mohla v letošním roce kontrolovat. moc díky

Re: doplácení ZP za nemoc.
Od kalendářních dnů v daném měsíci odečtete dny nemoci, ve vašem případě je potřeba zaplatit ZP minimálně za 4 kalendářní dny.

8000 / 30 x 4 = 1067

Pokud v tomto měsíci měl menší výdělek, je nutno srazit zaměstnaci na ZP částku, která dorovná rozdíl mezi 13,5 % z tohoto minima a 13,5 % z dosažené mzdy.

Re: doplácení ZP za nemoc.
Prosím pro "blbce" těch 1067 je vyměřovací základ-hrubá mzda? Jak se dopočítám toho rozdílu.

Re: doplácení ZP za nemoc.
Ano, za 4 kalendářní dny v červenci by to bylo 1033,- Kč, protože červenec má 31 dnů.

Pokud by si zaměsntanec vydělal např. jenom 500,-, tak zaměstnanec z nich odvede 4,5 %, tj. 23,- Kč a zaměstnavatel 9 %, tj. 45,-.

Z 1033,- je 13,5 % je 140,- Kč
140 - 23 - 45 = 72
Zaměstnavatel zaplatí za sebe 45,- a za zaměstnance 23 + 72 = 95,-
45 + 95 = 140

Re: doplácení ZP za nemoc.
Takže pokud jeho hrubá mzda za 3 dny od 2-4.6. byla (24h* 86Kč/h = 2064Kč - hrubá mzda a z toho 13,5% je 279Kč a jak dál prosím

Re: doplácení ZP za nemoc.
V tomto případě už dál nic. Pouhým okem vidím, že za desetinu měsíce vydělal čtvrtinu minimální mzdy, tudíž to bude stačit a jdu spokojeně od toho.