Vlákno názorů k dotazu Příspěvek zaměstnavatele na pojištění od Katuška - Re: Příspěvek zaměstnavatele na pojištěn
Směrnice:Ve směrnici především uveďte,...
Re: Příspěvek zaměstnavatele na pojištěn
Směrnice: Ve směrnici především uveďte, komu (např. jestli jen PP na dobu neurčitou nebo všem zaměstnancům včetně dohod) a za jakých podmínek (např. po zkušební době, po roce ve firmě) příspěvky náleží a v jaké výši, dále jak mají zaměstnanci o příspěvek žádat a pokud budete přispívat více než je limit pro osvobození od daně a pojistného pro zaměstnance, také uveďte tento limit, ať se potom nediví, že jim to daníte ve mzdě. Také přesně stanovte, kterých smluv se to týká (pravděpodobně budete přispívat jen na ty smlouvy, na které se vztahuje osvobození od daní do limitu 24 000 ročně). Určitě pamatujte na to, že zaměstnanci mohou podat výpověď nebo nastoupit na MD, RD, požádat o neplacené volno atd. U nás třeba když podá výpověď, ztrácí okamžitě nárok, stejně tak při odchodu na MD či RD, to ale závisí na Vaší firmě, jaké si stanoví podmínky, všechny by však měly být ve směrnici obsažené. Nemoc: nemoc nemusí mít na výši příspěvku vliv, to záleží na Vás, co stanovíte ve směrnici. Zákonný limit pro osvobození od odvodů pro zaměstnance je 24 000 ročně bez ohledu na výši příjmů a délku PP včetně případné nemoci.
