Příspěvek zaměstnavatele na pojištění

• I.L. (neregistrovaný)

  4. 8. 2008 9:12

  Dobrý den, dělám směrnici k příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění. Chtěla bych poradit co je nezbytné v této směrnici mít a zda se nějak řeší příspěvek když je zaměstnanec v měsíci nemocen.
  Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2008 10:24

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na pojištěn
    Směrnice:
    Ve směrnici především uveďte, komu (např. jestli jen PP na dobu neurčitou nebo všem zaměstnancům včetně dohod) a za jakých podmínek (např. po zkušební době, po roce ve firmě) příspěvky náleží a v jaké výši, dále jak mají zaměstnanci o příspěvek žádat a pokud budete přispívat více než je limit pro osvobození od daně a pojistného pro zaměstnance, také uveďte tento limit, ať se potom nediví, že jim to daníte ve mzdě. Také přesně stanovte, kterých smluv se to týká (pravděpodobně budete přispívat jen na ty smlouvy, na které se vztahuje osvobození od daní do limitu 24 000 ročně). Určitě pamatujte na to, že zaměstnanci mohou podat výpověď nebo nastoupit na MD, RD, požádat o neplacené volno atd. U nás třeba když podá výpověď, ztrácí okamžitě nárok, stejně tak při odchodu na MD či RD, to ale závisí na Vaší firmě, jaké si stanoví podmínky, všechny by však měly být ve směrnici obsažené.
    Nemoc:
    nemoc nemusí mít na výši příspěvku vliv, to záleží na Vás, co stanovíte ve směrnici. Zákonný limit pro osvobození od odvodů pro zaměstnance je 24 000 ročně bez ohledu na výši příjmů a délku PP včetně případné nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 11:26

    I.L. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na pojištěn
    Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno