Re: Konto pracovní doby
o neplacené volno by museli zaměstnanci požádat dopředu - to by jim schválil zaměstnavatel
konto prac. doby musí být také předchozí souhlas zam-ců (§ 86, 87)
zam-tel nařizuje dovolenou, takže to záleží na něm, kdy ji komu nařídí
a co takhle § 207-210 (prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vliv, překážky na straně zam-tele?)
pokud jim nechce platit, že nic nedělají, potom jim musí přidělovat práci - nelze jen tak psát sám od sebe neplac. volno
Re: Konto pracovní doby
>>Dobrý den, vím že zde diskuse na toto téma již
>>proběhla,ale přesto prosím o podrobnější vysvětlení.
>>Jeden
>>můj klient totiž zaměstnává lesní dělníky, kde práce
>>je
>>nepravidelná. V průběhu měsíce mají odpracováno cca
>>polovinu, na zbytek jim píše neplacené volno. Mám za
>>to,
>>že po šesti měsících by jim měl proplatit i to
>>neodpracované, ale on to nikdy neudělal.
>>Jak nejlépe vést evidenci? Děkuji předem.
>
>o neplacené volno by museli zaměstnanci požádat
>dopředu - to by jim schválil zaměstnavatel
>konto prac. doby musí být také předchozí souhlas
>zam-ců (§ 86, 87)
>zam-tel nařizuje dovolenou, takže to záleží na něm,
>kdy ji komu nařídí
>a co takhle § 207-210 (prostoje a přerušení práce
>způsobené nepříznivými povětrnostními vliv, překážky na
>straně zam-tele?)
z dotazu jsem pochopila, že jsou v PP (u DoPČ a DoPP . tam by to neplatilo)
>pokud jim nechce platit, že nic nedělají, potom jim
>musí přidělovat práci - nelze jen tak psát sám od sebe
>neplac. volno
Re: Konto pracovní doby
Zaměstnanci souhlasí i s NV i s použitím konta pracovní doby. Když práce není, tak jim nemá co přidělit, že? Vím, že je třeba dodržovat minimální mzdu, ale oni si to jaksi nechce nechat vysvětlit. Aspoň odvádím ZP z minimálního základu, aby bylo to zlo trochu menší.
Chtěla jsem spíše radu jak konkrétně vést evidenci, aby se hlídalo vyrovnávací období.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.