Konto pracovní doby

• Dáša (neregistrovaný)

  4. 8. 2008 9:37

  Dobrý den, vím že zde diskuse na toto téma již proběhla,ale přesto prosím o podrobnější vysvětlení. Jeden můj klient totiž zaměstnává lesní dělníky, kde práce je nepravidelná. V průběhu měsíce mají odpracováno cca polovinu, na zbytek jim píše neplacené volno. Mám za to, že po šesti měsících by jim měl proplatit i to neodpracované, ale on to nikdy neudělal.
  Jak nejlépe vést evidenci? Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2008 11:23

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    o neplacené volno by museli zaměstnanci požádat dopředu - to by jim schválil zaměstnavatel
    konto prac. doby musí být také předchozí souhlas zam-ců (§ 86, 87)
    zam-tel nařizuje dovolenou, takže to záleží na něm, kdy ji komu nařídí
    a co takhle § 207-210 (prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vliv, překážky na straně zam-tele?)
    pokud jim nechce platit, že nic nedělají, potom jim musí přidělovat práci - nelze jen tak psát sám od sebe neplac. volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 11:24

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    >>Dobrý den, vím že zde diskuse na toto téma již
    >>proběhla,ale přesto prosím o podrobnější vysvětlení.
    >>Jeden
    >>můj klient totiž zaměstnává lesní dělníky, kde práce
    >>je
    >>nepravidelná. V průběhu měsíce mají odpracováno cca
    >>polovinu, na zbytek jim píše neplacené volno. Mám za
    >>to,
    >>že po šesti měsících by jim měl proplatit i to
    >>neodpracované, ale on to nikdy neudělal.
    >>Jak nejlépe vést evidenci? Děkuji předem.
    >
    >o neplacené volno by museli zaměstnanci požádat
    >dopředu - to by jim schválil zaměstnavatel
    >konto prac. doby musí být také předchozí souhlas
    >zam-ců (§ 86, 87)
    >zam-tel nařizuje dovolenou, takže to záleží na něm,
    >kdy ji komu nařídí
    >a co takhle § 207-210 (prostoje a přerušení práce
    >způsobené nepříznivými povětrnostními vliv, překážky na
    >straně zam-tele?)
    
    z dotazu jsem pochopila, že jsou v PP (u DoPČ a DoPP . tam by to neplatilo)
    >pokud jim nechce platit, že nic nedělají, potom jim
    >musí přidělovat práci - nelze jen tak psát sám od sebe
    >neplac. volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 11:33

    VH (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    Zaměstnavatel souhlas s uplatněním konta pracovní doby od jednotlivých zaměstnanců nepotřebuje - bylo zrušeno s účinností od 1.1.2008 tzv. technickou novelou zák. práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 8. 2008 12:25

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    Zaměstnanci souhlasí i s NV i s použitím konta pracovní doby. Když práce není, tak jim nemá co přidělit, že? Vím, že je třeba dodržovat minimální mzdu, ale oni si to jaksi nechce nechat vysvětlit. Aspoň odvádím ZP z minimálního základu, aby bylo to zlo trochu menší.
    Chtěla jsem spíše radu jak konkrétně vést evidenci, aby se hlídalo vyrovnávací období.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 13:31

    Ji (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    Také mám takový problém u zaměstn. a nevím jak dělat docházku a jak či zda jim krátit dovolenou, ale tady jsem se mnoho nedočetla.

    •   Zobrazit celé vlákno