Re: Jak pracovní smlouva na 10 hodin týd
pokud byste se vešla do 150 hod./rok (do konce t.r. byste tuto podmínku možná splnila), potom by bylo vhodné uzavřít dohodu o provedení práce - neplatí se SP, ZP, jen se daní nebo byste mohla uzavřít dohodu o prac. činnosti - tam byste se vešla limitem - do poloviny stanovené prac. doby, SP, ZP, daní se § 74-77 ZP protože určitě máte podepsané daň.prohl. u PP, potom zde již nesmíte podepsat - budete daněna dle výše odměny - do 5000Kč/hrubého/měs. = 15% srážková daň, konečná, nejde do RZ, nad 5000Kč/hrubého/měs. = 15% zálohová daň, musíte podat daň.př. na FÚ
Re: Jak pracovní smlouva na 10 hodin týd
Velice děkuji. Rozumím tomu tedy dobře, že můžu podepsat dohodu o provedení práce na 10 hodin měsíčně (do toho se v pohodě vejdu). Odměna navržená firmou je 3.000,-- Kč. Ale pokud by to byla dlouhodobá spolupráce - např. to vedení účetictví, tak už bych musela mít dohodu o pracovní činnosti? - Tam se limitem hodin taky vejdu. Můžu si účtovat cestovné jako normální zaměstnanec, i když budu pracovat "jen" na dohodu? Majitel vyžaduje cesty za obchodními partnery v rámci udržování obchodních vztahů. Jezdila bych rodinným vozem. Děkuji za odpověď.
