Re: Část úv. na dobu urč.,nemoc-jak dovo
To závisí na tom, na jako dovolenou mu vznikl nárok. a) za kalendářní rok (či poměrnou část), tj. odpracoval alespoň 60 směn (včetně nemoci a dovolené) b) za odprac. dny, pokud neodpracoval 60 směn
a) vypočtete poměrnou část nároku a krátit můžete až pokud by zameškal 100 dní o 1/12 a za každých dalších 21 dní vždy za další 1/12 výměry.
b) má nárok na 1/12 výměry za každých 21 skutečně odprac. dní
Re: Část úv. na dobu urč.,nemoc-jak dovo
Zaměstnanec odpracoval 60 směn. Jak já si myslím má tedy nárok za rok 2008 na 15 dní a za nemoc se mu nic nekrátí.
Re: Část úv. na dobu urč.,nemoc-jak dovo
Krátit tedy nebudete (leda by zaměškal těch 100 dní) a nárok vypočtete podle dovolené za kal. rok, tedy poměrnou část za dobu zaměstnání, případně, pokud nepracuje 5 dní v týdnu, tak poměrnou část. 15 dní odpovídá, jestliže pracuje od ledna do září a to 5 dní v týdnu.
