Re: Neplacené volno místo RD
Na neplaceném volnu je vedena "protože to prý zblbla účetní", dítěti budou 3 roky 17.11.2008. Jestli napsala žádost o rodičovskou to netuším, ale i kdyby ne tak by přeci musela zařádat o to neplacené volno, jinak by měla absenci. Přijde mi to celé jako pěknej podraz od zaměstnavatele!
Re: Neplacené volno místo RD
já přemýšlím, na co to má vliv - pokud doložila, že pobírá rodič. příspěvek, tak i z neplac. volna se ZP nesráží, z rodič. dovolené také ne (takže tam by dluh být neměl), na ELDP bude tato doba vykřížkovaná, ať se jedná o neplac. volno nebo o rodič. dovolenou - pokud neměla v měsíci žádný příjem
pokud nastoupí zpět do práce a bude z nějakého důvodu potřeba určit dobu na DVZ (např. pro nemoc. dávky, další PPM apod.) - neplac. volno i rodič. dovolená - to je oboje vyloučená doba
možná to má vliv na nějaké výhody, které dává zam-tel (to nevím - třeba jsou ženy na rodič. dovolené zvýhodněny, že na to mají nárok, kdežto ten, kdo je na neplac. volnu, nikoliv)
za rodič. dovolenou, neplac. volno - není nárok na dovolenou
myslím, že až tak velký problém v tom nevidím (správně ale má být vedena na rodič. dovolené)
o neplac. volno (oficiálně) by mohla požádat až po 3.roce dítěte - ale s tím nemusí zam-tel souhlasit
až půjde do důchodu, tak rodným listem dítěte může doložit dobu péče (pokud by z nějakého důvodu jí to tam chybělo)
ale můžete si zažádat o výpis dob zaměstnání (Informativní osobní list důchodového pojištění) na ČSSZ v Praze (když si zažádáte příští rok touto dobou, tak byste měla mít jasno, jak je od zam-tele vedeno)
více o IOLDP na www.cssz.cz nebo jsou letáčky na každé OSSZ
Re: Neplacené volno místo RD
Tak jsem v tom pěkně zamotaná, myslela jsem že když je zaměstnanec veden na neplaceném volnu musí si sám hradit ZP?
Šlo jí právě o to aby ho po ní někdo nepožadoval, zda bude stačit dojít na pojišťovnu a tuto chybu nahlásit a dodat doklad o rodičovské?
Navíc je nyní znovu těhotná takže zřejmě nemůže u zaměstnavatele uplatnit nárok na MD nebo ano když jí vede na tom neplaceném volnu?
Re: Neplacené volno místo RD
>Tak jsem v tom pěkně zamotaná, myslela jsem že když je
>zaměstnanec veden na neplaceném volnu musí si sám
>hradit ZP?
to záleží na tom, zda je nebo není v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát - pokud pobírá rodičovský příspěvek, je v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát, takže z neplaceného volna se ZP nesráží (neplatí)
>Šlo jí právě o to aby ho po ní někdo nepožadoval, zda
>bude stačit dojít na pojišťovnu a tuto chybu nahlásit
>a dodat doklad o rodičovské?
ať dojde na svou ZP a doloží, že pobírá rodič. příspěvek a zeptá se při té příležitosti, jak je tam vedena - a ověří si, že NIC nedluží
>Navíc je nyní znovu těhotná takže zřejmě nemůže u
>zaměstnavatele uplatnit nárok na MD nebo ano když jí vede
>na tom neplaceném volnu?
pokud je zaměstnankyní, tak bude jí další PPM bude vyplácena - protože jde na další PPM do 4 let dítěte, tak se bude posuzovat 2 rozhodná období - nyní, před tímto PPM a DVZ, který měla při předchozí PPM. Který bude pro ni výhodnější, ten se použije (i bez žádosti zaměstnankyně)
Re: Neplacené volno místo RD
jen jsem zapomněla napsat, že potvrzení o tom, že stále pobírá rodič. příspěvek, by měla doložit i zam-teli (není to povinnost, ale pokud je nějaký zádrhel mezi ní a zam-telem, pak je lepší to dodat)
původní dopis (kopii) o přiznání vyplácení rodič. příspěvku - předpokládám - zam-teli doložila
jde o to, aby ji zam-tel stále vedl jako osobu, za kterou je plátcem ZP stát (a potom se ve Vašem příp. žádné ZP nesráží, neodvádí) - raději si ověřte i přímo u zam-tele, že je to tak (jinak by musel vyřídit sám, tedy zam-tel, přímo se ZP)
každopádně by žádný dluh u ZP (tedy ani u zam-tele) mít neměla
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.