Re: Prosím o radu
Můžou si zajít třeba do restaurace na menu, donesou doklad a vy si dáte do nákladů 55%, 45% Vám uhradí zaměstnanec. My to máme většinou dohodou v restauraci, že pokud zaměstnanci jsou na jednom místě ( stavbě) déle než měsíc, restaurace nám pošle fakturu a my vybereme peníze od zaměstnanců 1x za měsíc. Pokud by nebyla možnost obědu, pak dle zákona vyplácet stravné.
Re: Prosím o radu
Jedná-li se o cestu mimo místo výkonu práce nebo pravidelné pracoviště, náleží stravné. Jeho krácení přichází v úvahu jenom při zajištění stravování, na které zaměstnanec vůbec nepřispívá, což v tomto případě není splněno. I pokud je zaměstnanci zajištěno bezplatně stravovávání formou snídaně, oběda a večeře, tj. všechny 3 hlavní jídla, vždy mu náleží stravné alespoň určitým procentem. Postup, který popisujete, je možný, pokud se nejedná o pracovní cestu.
