Re: Zkušební doba
O pár řádků níže je napsáno, že ta 14 denní lhůta ještě vůbec neplatí. O dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje a v současné době můžete zrušit pracovní poměr ve zkušební době KDYKOLIV - viz zákoník práce zde nahoře na liště.
Re: Zkušební doba
Nejedná se o výpověď, ale o skončení pracovního poměru, který se nazývá "zrušení pracovního poměru ve zkušební době". Ochranná doba se nato nevztahuje. Můžete poslat poštou (pokud do 10-ti pracovních dnů nepřevezme písemnost, považuje se za doručenou posledním dnem této lhůty). Anebo počkáte, až ukončí nemoc a předáte mu to osobně.... (nemoc se do zkušební doby nezapočítává).
Re: Zkušební doba
Ještě jinak - ve zkušební době se pracovní poměr ruší tím dnem, který některá ze stran označila jako konec prac. poměru (nečeká se, až je doručena nebo až skončí úložní doba).
Re: Zkušební doba
A můžu k tomuto tématu mít dotaz? Firma zrušila k 22.9.08, zaměstnanec onemocněl nevím jestli hned 22. kdy převzal výpověď nebo 23. Firma mu musí platit nemocenskou? a odhlásí ho ze ZP a SP až po ukonočení nemoci? nebo hned k 22.9.? Výše se píše, že se ochranná doba na to nevztahuje, takže kdo by pak platil nemocenskou u velké organizace. Asi jsem to špatně pochopila, prosím můžete mi to doupřesnit? Díky moc Jana
