Re: mateřská a dovolená
Ne, protože budete mít v roce 2009 více jak 60 dnů MD. Kdybyste převážnou část MD měla v roce 2008 a do roku 2009 vám zasahovalo jen např. 30 dnů, tak byste měla nárok jen na dovolenou za odpracované dny, v uvedeném příkladě tedy 1/12, tedy 2 dny.
V každém případě si požádejte o čerpání dovolené tak, aby navazovala na MD.
Re: mateřská a dovolená
Děkuji za radu :-) Vypadá to, že se v tom orientujete lépe než já :-) Jak to prosím je s délkou mateřské? Trvá 28 týdnů i v případě, že porod bude dříve než předpokládaný termín? Já bych nastupovala na MD 6 týdnů před termínem (pokud bude vše OK).
A s tím čerpáním ŘD - to se žádá už při nástupu na MD v nějakám specielním formuláři nebo v jejím průběhu?
Re: mateřská a dovolená
Vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, poskytuje se peněžitá pomoc v mateřství 28 týdnů. Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů z jiného důvodu, poskytuje se jí peněžitá pomoc v mateřství jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu.
§ 7, zákona 88/1968 Sb.
O dovolenou požádáte zaměstnavatele před ukončením MD dopisem. Žádné formuláře na to nejsou.
