Re: DPČ-na neurčito
DPČ je možné uzavřít na dobu určitou i neurčitou, dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za dobu, na kterou je dohoda uzavřena, nejdéle za období 52 týdnů (nemusí se jednat o kal. rok).
Re: DPČ-na neurčito
Děkuji ,obdivuji lidi, kteří dokážou z hlavy vytvořit takovou luxusní větu, já jsem spíš pro jasné a logické vyjadřování. Ale pochopila jsem.....
Re: DPČ-na neurčito
to není žádná tvorba věty odpovídající, ale mírně zjednodušená citace zákoníku práce § 76 odst.3, tak proč ta ironie z Vaší strany? Buďte ráda, že Vám někdo kvalifikovaně odpoví a ještě přidá něco málo navíc, aby Vám pomohl.
Re: DPČ-na neurčito
To nebyla ironie, ale opravdový respekt. Jenže- ostřílené mzdovky, které jsou sběhlé v čtení zákonů, by si uměly uvědomit, že radí laikům a k tomu přizpůsobit i odpovědi, většina lidí si nejdřív taky přečte zákon a raději se ještě zeptá "normálních" lidí, ono se to někdy špatně ze zákona chápe
Re: DPČ-na neurčito
za prvé neradila žádná mzdovka, ale právnička, renomovaná v oboru, za druhé, co mzdovky můžou radit v oblasti zákoníku práce, každý ať se drží své specializace. To je neštěstí mnohých podnikatelů, že získají chytrou mzdovku a ta za chvíli chce vládnout firmou, všechno zná a všecho umí, do všeho chce mluvit a vše řídit, sám jsem vyrazil z firmy dvě, vím o čem mluvím. Jestli si někdo myslí, že mzdovky vědí vše, tak se mýlí. Každý má svůj obor znalostí a universální znalec asi dnes vůbec neexistuje.
Re: DPČ-na neurčito
Pájo, já si vážím vašich rad a názorů, ale vy si vážně myslíte, že mzdovky neznají zákoník práce a musejí na to mít v každé firmě právníka? Teda myslím opravdové mzdovky. Ovšem s tím "univerzálním znalcem" s vámi naprosto souhlasím.
Re: DPČ-na neurčito
On se takový nadčlověk s pocitem, že on ví všechno nejlíp a ostatní jsou blb... najde v každé profesi. I mezi personalisty.Nestalo se někdy někomu naopak, že personalista prosazoval něco a z hlediska sociíálního, zdravotního i daní to jaksi dost dobře nešlo?Mzdovka nemá lehký život.Těch oblastí o kterých musí znát zákony je spousta.Ne jenom zákoník práce.A pokud se najde člověk, který o sobě tvrdí, že on je neomylný a nikdy ani o sobě nezapochyboval, pak to o něm také něco vypovídá.
Re: DPČ-na neurčito
bohužel, ne v každé firmě je právník, ale po MÚ se požaduje, aby měla včas a hlavně správně dle všech zákonů spočítané mzdy až přijde kontrola, aby firma neplatila žádné pokuty, penále apod. a že těch kontrol chodí dost a ve mzdách se také dost šťourají a je na MÚ, aby obhájila to, co se zaplatilo a odvedlo se tak, jak se odvedlo (že to bylo v souladu se všemi zákony) takže MÚ musí v zákonech studovat a také často zjišťuje, že si zákony i v lecčems odporují a vyhodit MÚ jenom proto, že se snaží dělat dobře svou práci, příp. firmě pomoci - nevím, asi to patří k dnešní době (je lepší zaměstnat někoho, kdo tomu moc nerozumí a udělá to, co si přeje majitel - však ony kontroly nějak dopadnou...) domnívám se, že by mezi MÚ a vedením firmy měla být dobrá komunikace - jde "jenom" přece o peníze a také spokojenost zam-ců (pokud by byly stížnosti od zam-ců na výpočet mezd , to také není dobré)
Re: DPČ-na neurčito
>>oblasti zákoníku práce, každý ať se drží své >>specializace. >>To je neštěstí mnohých podnikatelů, že získají >>chytrou >>mzdovku a ta za chvíli chce vládnout firmou, všechno >>zná a všecho umí, do všeho chce mluvit a vše řídit, >>sám >>jsem vyrazil z firmy dvě, vím o čem mluvím. Jestli si >>někdo myslí, že mzdovky vědí vše, tak se mýlí. Každý >>má svůj obor znalostí a universální znalec asi dnes >>vůbec neexistuje. > >Pájo, já si vážím vašich rad a názorů, ale vy si vážně >myslíte, že mzdovky neznají zákoník práce
- některé ano, některé ne, ale rozhodně ne tolik,jako právník z oboru, zejména tam, kde je třeba dohledávat komentáře, vysvětlení pojmů, judikaturu apod.
a musejí na >to mít v každé firmě právníka?
nemusí, ale některé problémy lze a je dobré řešit přes znalého právníka externě - např. ok.zrušení PP zaměstnavatelem nebo i výpovědi, aby firma měla jistotu, že u prvního soudu vše neprojede a nebude platit a platit.
Na druhou stranu právník(rozumný) se rozhodně nebude montovat do účetnictví nebo daňové oblasti, protože je to doména někoho jiného- zase nemusí být v každé firmě daňový poradce, ale lze to řešit externě. Já jsem to psal takto proto, že jsem zjistil, že si mzdová účetní dopisuje s institucemi, aniž by ji kdo k tomu zmocnil, rozhodovala sama bez souhlasu o věcech, které měl řešit a schvalovat šéf a když nepřestala po dobrém, následně došlo k fin.problému, který zaplatila fima, tak se to vyřešilo jinak. A taky tobyla dobrá mzdovka,znalé svého oboru.
Ne nadarmo se říká, ševče,drž se svého kopyta. Krásný den a ještě hezčí víkend všem.
Teda myslím opravdové >mzdovky. Ovšem s tím "univerzálním znalcem" s vámi >naprosto souhlasím.
