Re: PPM a dovolená prosím p. Jiřku
Jestli dobře počítám, tak od 1.1. do 17.5. to dělá 97 zameškaných dnů pro nemoc, takže dovolená za 2008 se jí krátit nebude. Když o čerpání dovolené požádá tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou, začne nejprve čerpat starou dovolenou a pak vyčerpá 20 dní z roku 2008. Na proplácení svátků se názory různí. Některé výklady tvrdí proplatit, jiné neproplácet, protože jí neuchází mzda.
Re: PPM a dovolená prosím p. Jiřku
Co se týká čerpání dovolené v době svátků, tak si myslím, že se nejedná o proplácení náhrady za svátek,ale proplácení dovolené v době svátků a tam je dáno, že pokud připadne čerpání dovolené na dobu svátku a svátek připadl na den, který je pro zaměstnance pracovní, tak se sice zaplatí dovolená, ale takto zaplacené dny se neodečtou z celkového nároku. Protože letošní svátky 24.-26 připadnou na dny pracovní, předpokládám , že by jinak v tyto dny pracovala,zaplatila bych jí dovolenou za tyto dny,ale neodečetla bych je z celkového nároku. O tyto dny by byl zvýšen počet dní dovolené.Snad jsem to napsala srozumitelně.
