Re: má řidič nárok na diety?
zák.o dani z příjmů §24 odst.2 písm. j bod 4 - příspěvek na stravenky nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné.
U nároku na diety vycházíte z toho, kde mu dáte místo výkonu práce. Dáte-li mu místo výkonu práce "území ČR" pak nárok na tuzemské diety mít nebude.
Re: má řidič nárok na diety?
1) 1. odpověď je správná - příspěvek na stravování nelze uplatnit za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné podle ZP 2. odpověď je chybná. Zaměstnanec má nárok na stravné při pracovní cestě mimo své pravidelné pracoviště. Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance - § 34 ZP. Příklad: Místo výkonu práce je Moravskoslezský kraj. Pravidelným pracovištěm je Opava ul. Zahradní 1 a odtud začínají pracovní cesty. Dle § 34 ZP je tedy pravidelným pracovištěm Opava. Pokud pojede mimo Opavu, má nárok na diety.
