Re: prevent. lékařská prohlídka
Náhrada mzdy se poskytuje na nezbytně nutnou dobu pokud vyšetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu. Nezbytně nutná doba může být i celá směna. Musí být splněna podmínka, že na cestu k vyšetření , vyšetření a cestu zpět potřeboval zaměstnanec skutečně celou směnu. Pokud máte smluvního lékaře např. v místě sídla organizace (provozovny), kam posíláte zaměstnace na vyšetření a doba ztrávená u tohoto lékaře trvá zpravidla 4h, lze to považovat za nezbytně nutnou dobu. Jestli-že zaměstnanec odmítne vyšetření u stanoveného smluvního lékaře, náležímu mu náhrada mzdy právě jen za ty 4h.
Re: prevent. lékařská prohlídka
Preventivní lék. prohlídky musí provádět závodní lékař a pokud ho nemáte tak při případné kontrole by ste asi moc neobhájili, že se jedná o závodní péči. Podívejte se na zákon č. 20/1996 Sb. o péči o zdraví lidu.Zaměstnavatel musí mít uzavřenou smlouvu s lékařem a tak může zaměstnance objednat na určitou hodinu a může si také zkontrolovat jak dlouho trvala prohlídka.
