Re: Změna příjmení
Nahlášení jakékoliv změny je ze zákona Vaší povinností. Pokud jste ale u zaměstnavatele nepobírala žádnou mzdu a ani mu v souvislosti s Vaší chybou nevznikla žádná škoda nevidím důvod pro postih a určitě bych se bránila. Stává se, že naši zaměstnanci nesplní tuto povinnost ani vůči ZP a OSSZ a nahlásí to až třeba po roce, přesto je však tyto úřady nepostihují. Nevidím důvod proč by měl zaměstnavatel.
