Změna příjmení

• Jaja (neregistrovaný)

  25. 9. 2008 23:02

  OD 9/06 jsem na rod. dovolené 9/07 jsem se vdala - změnu příjmení jsem nenáhlasila zaměstnavateli, ale na OSSZ a zdravotní pojištovnu jsem to nahlásila za rok kdy jsem se vdala jsem nepobírala žádnou mzdu nyní mě zaměstnavatel upozornil že jsem nenáhlasila změnu příjmení že je to povinost a že mi hrozí postich - reagoval takto na můj dotaz zda mi může vystavit potrzení k žádosti do školky že budu mít nárok na pracovní pozici ve firmě po ukončení rod. dovolené. Jaký tedy hrozí postich a je opravdu povinnost nenahlášení změny příjmení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2008 23:09

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Změna příjmení
    Samozřejmě, že je to povinnost,podle toho co píšete jste to nahlásila všude jenom ne zaměstnavateli. Všechny změny se musí nahlásit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 8:59

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Změna příjmení
    Nahlášení jakékoliv změny je ze zákona Vaší povinností. Pokud jste ale u zaměstnavatele nepobírala žádnou mzdu a ani mu v souvislosti s Vaší chybou nevznikla žádná škoda nevidím důvod pro postih a určitě bych se bránila. Stává se, že naši zaměstnanci nesplní tuto povinnost ani vůči ZP a OSSZ a nahlásí to až třeba po roce, přesto je však tyto úřady nepostihují. Nevidím důvod proč by měl zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2008 9:19

    Zuzi (neregistrovaný)

    Re: Změna příjmení
    Také si myslím,že není důvod proč by Vás měl zaměstnavatel postihovat.

    •   Zobrazit celé vlákno