Re: Dohoda o provedení práce
Ta nárazovost platila dříve. Od platnosti nového Zákoníku se již sleduje pouze celkový rozsah práce, na který se dohoda uzavírá a ten nesmí být vyšší než 150 h v kal. roce - viz Zákoník, § 75. Výše odměny je smluvní, pouze nesmí být na hodinu nižší než zaručená mzda. Výši odměny směrem nahoru se meze nekladou, ale zase pak při pochybnostech musíte obhájit přiměřenost, když budete dávat např. uklízečce 20000 za 5 hodin práce apod. Mně osobně se ale ještě nestalo, že by sociálka výši odměny nějak zpochybňovala, zajímají je hlavně ty hodiny. Způsob danění pak závisí na tom, zda mají či nemají podepsané daňové prohlášení.
Re: Dohoda o provedení práce
Výběr příslušného smluvního typu (PPxDPČxDPP) je na dohodě obou účastníků, kterou uzavírají v rámci zákonných podmínek. Protože vím, že boj s úředníkem je nekonečný, nedávno jsem se dívala do dřívější právní úpravy a jestli jsem se nepřehlédla, tak rozlišení DPČ na opakující se činnosti a DPP na jednorázový úkol platilo do konce roku 1988, což je nějaký pátek nazpět.
