co níže uvedu je nařízeno platným právním předpisem, ale jak se k tomu postaví zaměstnavatel, to je už bohužel věc jiná. Pak nezbývá nic jiného, že si vzít kožich a nebo si jít stěžovat na Orgán inspekce práce (dříve Inspektorát BP) a oni by měli zjednat nápravu. Takže, existuje NV č. 361/2007 Sb., kde v Příloze č. 1 je v části A tabulka 1. V této tabulce je kancelářská administrativní práce (ale i další) zařazena pod třídu práce I. V tabulce 2 je rozmezí teplot pro jednotlivé činnosti, a protřídu práce I. je zde 20 až 28 °C. V § 101 zákonku práce je uvedeno v ods. 1, že: "Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce," a následuje: "Péče o BOZP uložená zaměstnavateli podle odstavce 1 je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají." V § 102 je pak konstatováno, že: "Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí ."
Víc už Vám nepomohu, ale snad mávání těmito ustanoveními Vám trochu pomůže.
Re: Zima na pracovišti
>>Prosím o radu. Zaměstnavatel odmítá zapnout vytápění >>firmy. Když si stěžuji, že je mi zima, je mi >>oznámeno... to víte, je celosvětová krize. Už druhý >>týden chodím >>do práce s teplotou, mám kašel a rýmu. Moje kolegyně >>má nastydnuté i močové cesty. Pracuji jako účetní a >>téměř celý den v práci prosedím. Mohu se nějak >>bránit? >>Např. se nechat zneschopnit s tím, že se vrátím do >>práce >>teprve, až když tam bude teplo? >>Dík za odpověď > >Dobrý den, > >co níže uvedu je nařízeno platným právním předpisem, >ale jak se k tomu postaví zaměstnavatel, to je už >bohužel věc jiná. Pak nezbývá nic jiného, že si vzít kožich >a nebo si jít stěžovat na Orgán inspekce práce (dříve >Inspektorát BP) a oni by měli zjednat nápravu. >Takže, existuje NV č. 361/2007 Sb., kde v Příloze č. 1 >je v části A tabulka 1. V této tabulce je kancelářská >administrativní práce (ale i další) zařazena pod třídu >práce I. >V tabulce 2 je rozmezí teplot pro jednotlivé činnosti, >a protřídu práce I. je zde 20 až 28 °C. >V § 101 zákonku práce je uvedeno v ods. 1, že: >"Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu >zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného >ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu >práce," a následuje: "Péče o BOZP uložená >zaměstnavateli podle odstavce 1 je nedílnou a rovnocennou součástí >pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech >stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která >zastávají." >V § 102 je pak konstatováno, že: "Zaměstnavatel je >povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní >prostředí ." > >Víc už Vám nepomohu, ale snad mávání těmito >ustanoveními Vám trochu pomůže. >
Re: Zima na pracovišti
Děkuji za vyčerpávající informaci. Zatím jen provokuji vrstvami poněkud prošlého ošacení a hlasitým kašlem, ale jestli se jen malinko ochladí, začnu jednat. Ještě jednou díky
Re: Zima na pracovišti
Před pár lety jsem to zjišťoval tuším na Okr. hygienické stanici. Pro kancelářskou práci mi bylo sděleno 22 +/-2 st.C. Vymahatelnost je špatná, ale rozumný zaměstnavatel si to uvědomí dřív, než mu lidi na neschopenkách začnou chybět v práci.
Re: Zima na pracovišti
No, já hlásím, že je mi zima, že jsem z toho nemocná a jako protest taky dělám ostudu před návštěvami v teplých papučkách (mohu poslat foto) a v předpotopním, ale teplém oblečení. Až přituhne, nasadím bezva čepičku a rukavičky se smajlíkama... pořád mám pocit, že to musí být tak strašné, že to konečně musí někomu docvaknout :-)). Díky za reakci
