Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
srazíte 3 dny dovolené /průměrem, kterým jste platili/ a navedete 3 dny neplac. volna - pokud nemáte dohodu, tak zam-ci za toto nepl.v. srazíte a odvedete 4,5%, zam-tel zaplatí 9%
Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
a za neplac. volno - pokud nemáte dohodu,kdo jak uhradí, tak to samé (ZP se sráží jen za celé dny), za 2 dny - 4,5% zam-ec, 9% zam-tel
Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
Tak a nyní jsem úplně mimo, pokud má zaměstnanec nepalcené volno např. ty 3 dny a hrubou mzdu i tak třeba 10 000, tak mu budu odvádět za ty 3 dny neplaceného volno ZP?
Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
Já jsem to řešila tak, že jsem vypočítala normálně mzdu s neplaceným volnem a peníze za přečerpanou dovolenou pak zamc. vrátil do pokladny.
Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
>>>>>Prosím o radu, >>>>>zaměstnanec k 30. 9. ukončil pracovní poměr, v měsíci >>>>>září měl 2,5 dne neplaceného volna + 3 dny přečerpané >>>>>dovolené. >>>>>Hrubá mzda je 8268,- Kč >>>>>za přečerpání dovolené bude strženo: 1461,- Kč >>>>>Nyní nevím jak to bude s doplatkem ZP, účtuji v >>>>>programu POHODA a ten již neřeší doplatek ZP. Bude >>>>>zaměstnanec doplácet ZP? >>>>>Děkuji >>>> >>>>srazíte 3 dny dovolené /průměrem, kterým jste >>>>platili/ >>>>a navedete 3 dny neplac. volna - pokud nemáte dohodu, >>>>tak zam-ci za toto nepl.v. srazíte a odvedete 4,5%, >>>>zam-tel zaplatí 9% >>> >>>a za neplac. volno - pokud nemáte dohodu,kdo jak >>>uhradí, tak to samé (ZP se sráží jen za celé dny), za >>>2 dny >>>- 4,5% zam-ec, 9% zam-tel >>Tak a nyní jsem úplně mimo, pokud má zaměstnanec >>nepalcené volno např. ty 3 dny a hrubou mzdu i tak >>třeba 10 >>000, tak mu budu odvádět za ty 3 dny neplaceného >>volno >>ZP?
ano, z neplaceného volna musíte srazit a odvést ZP (pokud se tedy nejedná o zam-ce, který je v kateg., za kterou je plátcem ZP i stát)
>Já jsem to řešila tak, že jsem vypočítala normálně >mzdu s neplaceným volnem a peníze za přečerpanou >dovolenou pak zamc. vrátil do pokladny.
jak vrátil do pokladny? Vždyť to musí jít přes mzdu (musí se o objevit např. ve ML)- dáte mínusem, tím pádem se vám vrátí SP, ZP, má to vliv i na daně a za přečerpanou dovolenou musíte dát neplacené volno, ze kterého srazíte ZP
