Přečerpání dovolené,ukončení prac.poměru

• PetraK (neregistrovaný)

  3. 10. 2008 9:25

  Prosím o radu,
  zaměstnanec k 30. 9. ukončil pracovní poměr, v měsíci září měl 2,5 dne neplaceného volna + 3 dny přečerpané dovolené.
  Hrubá mzda je 8268,- Kč
  za přečerpání dovolené bude strženo: 1461,- Kč
  Nyní nevím jak to bude s doplatkem ZP, účtuji v programu POHODA a ten již neřeší doplatek ZP. Bude zaměstnanec doplácet ZP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2008 9:31

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
    srazíte 3 dny dovolené /průměrem, kterým jste platili/ a navedete 3 dny neplac. volna - pokud nemáte dohodu, tak zam-ci za toto nepl.v. srazíte a odvedete 4,5%, zam-tel zaplatí 9%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 9:33

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
    a za neplac. volno - pokud nemáte dohodu,kdo jak uhradí, tak to samé (ZP se sráží jen za celé dny), za 2 dny - 4,5% zam-ec, 9% zam-tel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 9:37

    PetraK (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
    Tak a nyní jsem úplně mimo, pokud má zaměstnanec nepalcené volno např. ty 3 dny a hrubou mzdu i tak třeba 10 000, tak mu budu odvádět za ty 3 dny neplaceného volno ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2008 9:49

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
    Já jsem to řešila tak, že jsem vypočítala normálně mzdu s neplaceným volnem a peníze za přečerpanou dovolenou pak zamc. vrátil do pokladny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 10:03

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené,ukončení prac.po
    >>>>>Prosím o radu,
    >>>>>zaměstnanec k 30. 9. ukončil pracovní poměr, v měsíci
    >>>>>září měl 2,5 dne neplaceného volna + 3 dny přečerpané
    >>>>>dovolené.
    >>>>>Hrubá mzda je 8268,- Kč
    >>>>>za přečerpání dovolené bude strženo: 1461,- Kč
    >>>>>Nyní nevím jak to bude s doplatkem ZP, účtuji v
    >>>>>programu POHODA a ten již neřeší doplatek ZP. Bude
    >>>>>zaměstnanec doplácet ZP?
    >>>>>Děkuji
    >>>>
    >>>>srazíte 3 dny dovolené /průměrem, kterým jste
    >>>>platili/
    >>>>a navedete 3 dny neplac. volna - pokud nemáte dohodu,
    >>>>tak zam-ci za toto nepl.v. srazíte a odvedete 4,5%,
    >>>>zam-tel zaplatí 9%
    >>>
    >>>a za neplac. volno - pokud nemáte dohodu,kdo jak
    >>>uhradí, tak to samé (ZP se sráží jen za celé dny), za
    >>>2 dny
    >>>- 4,5% zam-ec, 9% zam-tel
    >>Tak a nyní jsem úplně mimo, pokud má zaměstnanec
    >>nepalcené volno např. ty 3 dny a hrubou mzdu i tak
    >>třeba 10
    >>000, tak mu budu odvádět za ty 3 dny neplaceného
    >>volno
    >>ZP?
    
    ano, z neplaceného volna musíte srazit a odvést ZP (pokud se tedy nejedná o zam-ce, který je v kateg., za kterou je plátcem ZP i stát)
    
    >Já jsem to řešila tak, že jsem vypočítala normálně
    >mzdu s neplaceným volnem a peníze za přečerpanou
    >dovolenou pak zamc. vrátil do pokladny.
    
    jak vrátil do pokladny? Vždyť to musí jít přes mzdu (musí se o objevit např. ve ML)- dáte mínusem, tím pádem se vám vrátí SP, ZP, má to vliv i na daně
    a za přečerpanou dovolenou musíte dát neplacené volno, ze kterého srazíte ZP

    •   Zobrazit celé vlákno