Re: výpověď v ochranné době
Vaše paní nedostala výpověď, ale její prac.poměr skončil (ev. skončí) uplynutím sjednané doby. To je v pořádku, na to měl zaměstnavatel právo. Od jeho skončení jí běží 6měsíční ochranná doba a pokud ona v této době onemocní, bude mít nárok na nemocenské dávky, stejně tak pokud v té době 6měsíců nastoupí na mateřskou, bude mít nárok na mateřskou.
Re: výpověď v ochranné době
Když si ten § 65 přečtete, zjistíte, že nedostala žádnou výpověď, ale pracovní poměr uplyne sjednanou dobou určitou. Je to naprosto v pořádku, že je těhotná nemá na skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou žádný vliv.
