Výpověď v ochranné době

• Tony (neregistrovaný)

  3. 10. 2008 19:52

  Dobrý den, moje žena dostala výpověď podle § 65, nebot měla smlouvu na dobu určitou, během této doby ale otěhotněla, tudíž se dostala do ochranné doby, proto se chci zeptat, zdali má na to zaměstnavatel právo. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2008 20:50

    Renata (neregistrovaný)

    Re: výpověď v ochranné době
    Vaše paní nedostala výpověď, ale její prac.poměr skončil (ev. skončí) uplynutím sjednané doby. To je v pořádku, na to měl zaměstnavatel právo. Od jeho skončení jí běží 6měsíční ochranná doba a pokud ona v této době onemocní, bude mít nárok na nemocenské dávky, stejně tak pokud v té době 6měsíců nastoupí na mateřskou, bude mít nárok na mateřskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2008 22:34

    anonym (neregistrovaný)

    Re: výpověď v ochranné době
    Když si ten § 65 přečtete, zjistíte, že nedostala žádnou výpověď, ale pracovní poměr uplyne sjednanou dobou určitou. Je to naprosto v pořádku, že je těhotná nemá na skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou žádný vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno