Re: "marodova" loňská dovolená
Pokud pracoval jen do 20. ledna a od té doby je nemocný, tak mu na žádnou dovolenou nárok nevznikl. Jestli se vrátí do práce až v listopadu, tak nestihne odpracovat do konce roku 60 dnů, takže bude mít nárok jen za odpracované dny, za každých 21 dnů na 1/12.
Re: "marodova" loňská dovolená
Takhle to počítá SW. Těch 14 dní je asi pravděpodobný nárok do konce roku - pokrácený. Mě jde spíš o to, co udělat s tou loňskou dovolenou. Mám další případ, zamec měl pracovní úraz, skoro celý rok 2008 v PN, z loňska zbyla dovolená. Konec října se blíží...
Re: "marodova" loňská dovolená
Souhlasím s Líbou, že i kdyby byl od 1.11. schopný a dále už nemarodil, stejně letos neodpracuje ani 60 směn, takže mu nevznikl nárok na roční dovolenou pokrácenou. Vznikne mu pouze nárok na 1 dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn. Pokud šlo ale o nemoc v důsledku pracovního úrazu, tak za toto se dovolená nekrátí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.