"marodova" loňská dovolená

• iv (neregistrovaný)

  7. 10. 2008 13:54

  Dlouhodobě nemocný zamec má k dnešnímu dni zůstatek dovolené 30 dní (10 dní z roku 2007). V říjnu bude ještě marodit, pak dostane ČID (bude dále zaměstnán). Co se zůstatkem loňské dovolené ? Nařídit do 31.10. vyčerpání v prosinci ? Co když zase onemocní ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2008 13:56

    an (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    A těch 20 dní má za kdy ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 16:02

    iv (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    To je nárok 2008 (pokud bude zaměstnán do 31.12.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 16:39

    bbb (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Píšete, že je dlouhodobě nemocný, tak zřejmě letošní dovolenou budete krátit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 10. 2008 16:40

    Klára (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Kolik odpracoval v letošním roce, že má nárok na celou dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2008 8:36

    iv (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Opravuji - z loňského roku má 16 dní (byl také pořád nemocný + pracovní úraz), letošní (průběžně krácený) nárok do konce roku 14 dní. Pracoval do 20.1., pak onemocněl. Podpůrčí doba teď končí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2008 8:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Pokud pracoval jen do 20. ledna a od té doby je nemocný, tak mu na žádnou dovolenou nárok nevznikl. Jestli se vrátí do práce až v listopadu, tak nestihne odpracovat do konce roku 60 dnů, takže bude mít nárok jen za odpracované dny, za každých 21 dnů na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2008 8:55

    iv (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Takhle to počítá SW. Těch 14 dní je asi pravděpodobný nárok do konce roku - pokrácený. Mě jde spíš o to, co udělat s tou loňskou dovolenou. Mám další případ, zamec měl pracovní úraz, skoro celý rok 2008 v PN, z loňska zbyla dovolená. Konec října se blíží...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2008 9:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Tak mu nařiďte čerpání loňské dovolené hned po ukončení neschopnosti, jestli máte strach, že omarodí a propadne mu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2008 15:05

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: "marodova" loňská dovolená
    Souhlasím s Líbou, že i kdyby byl od 1.11. schopný a dále už nemarodil, stejně letos neodpracuje ani 60 směn, takže mu nevznikl nárok na roční dovolenou pokrácenou. Vznikne mu pouze nárok na 1 dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn. Pokud šlo ale o nemoc v důsledku pracovního úrazu, tak za toto se dovolená nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno