Re: neplacené volno
To je všechno pravda, ale zajištění péče o dítě o prázdninách nemůže zatěžovat zaměstnavatele. Představte si, že budete zaměstnávat většinou ženy s mladšími školními dětmi, všechny budou chtít na prázdniny volno a Vy zrovna budete muset stihnout nějakou zakázku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.