Re: Diskriminace?
Je to možné, protože jde o Vaši soukromou rodinnou věc. Žena s malými dětmi sice může požádat zaměstnavatele o úpravu pracovní doby (změna úvazku nebo jiný pracovní čas), ale ten jí nemusí vyhovět, pokud mu v tom brání provozní důvody. Oni jistě nemohou plánovat rozpis lidí do směn podle toho, jak se to komu hodí, kromě toho tam jistě žen s dětmi mají více a představte si, že každá by požadovala přesunout směnu na jindy.
