Re: rodičovská
Paní by měla 7.11.2008 nastoupit do práce. Pokud nenastoupí, potom můžete teprve řešit. Protože pokud si nepožádala o čerpání rodičovské do celkové doby 3 let, bere se za to, že bude čerpat do 3 let.
Re: rodičovská
Potom bych ji vyzvala doporučeným dopisem nebo dopisem s doručenkou k nástupu do práce. V případě, že nenastoupí, nebo se nějak neozve, aby se se zaměstnavatelem dohodla, dala bych výpověď.
Re: rodičovská
Já bych asi vyzvala zaměstnankyni, aby se dostavila (některé berou automaticky, že mají mateřskou do 4 let věku dítěte a ani nevědí, že to není pravda) a řešila to s ní osobně, zda nastou, požádá o neplacené volno nebo skončí.
