Re: problematický nástup
Vemte ho na Dohodu o provedení práce, neplatí se z ní SP a ZP pouze srážková daň 15 %. Až si to vyřeší, tak ho můžete zaměstnat na HPP. Pozor pouze nesmí u překročit 150 hod ročně.
Re: problematický nástup
Aby mohla být uplatněna pouze srážková daň nesmí být měsíční příjem na DoPP větší než 5000,- Kč. Jinak může OSSZ doměřit pojištění. Proč nedá normálně výpověď a za 2 měsíce je volný.
Re: problematický nástup
Z dohody o provedení práce ossz nemůže doměřit žádné pojištění !Z příjmu z DPP se odvede pouze 15% daň, a to do výše základu 5000 tisíc se odvede srážková daň, je-li základ daně (tedy příjem z dohody) vyšší než 5000 odvádí se zálohová daň. SP ani ZP se nehledě na výši příjmu vůbec neodvádí.
Re: problematický nástup
dobrý den, dekuji za odpovedi jednoduse toho cloveka potrebuji okamzite, za 2 mesice je pozde vyuziju teda dohodu o provedeni prace a dekuju za rady
