Re: BOZP a PO
Musí, při nástupu a každé dva roky, pro nás to dělá CIVOP (mají e-learning, takže zam-ec se jen přihlásí, projde školením a testem) www.civop.cz jedno proškolení stojí cca 60 Kč (možná platíme ještě nějaký servis, to už nevím).
Re: BOZP a PO
Ano musí.My máme smlouvu s firmou,která nám pravidelně provádí veškerá školení,kontroluje PO....sami si hlídají termíny,my jen oznámíme přijetí nového zaměstnance.
Re: BOZP a PO
Dobrý den, ano, školení musí být u každého zaměstnavatele, a to již od 1 zaměstnance. Tuto povinnost stanovuje zákoník práce § 103, odst. (2): "Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce ...", a to: - při nástupu, - při změně pracovního zařazení a druhu práce, - při změně technologických postupů, - v případech, které mohou mít vliv na BOZP, - a dále tzv. opakovací školení, tedy v nějakých zaměstnavatelem stanovených lhůtách, např. 2 roky u zaměstnanců a 3 roky u vedoucích zaměstnanců. Ale jak často, to si určuje zaměsnavatele sám (tedy mimo PO, tam jsou lhůty dány přímo v zákoně a vyhlášce o PO). Tedy v § 103 odst. (3) je: "Zaměstnavatel určí obsah a četnost školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, způsob ověřování znalostí zaměstnanců a vedení dokumentace o provedeném školení". K e-learningu jen tolik, že je velmi dobré z oblasti obecně platných právních předpisů, ale nemůže zaměstnance proškolit z umístění hasicích přístrojů, knihy úrazů, lékárničky, evakuačních cest atd. Toto musí být školeno na konkrétním pracovišti.
