Re: dovolená a náhrada práce ve svátek
nejprve bych sjednala DoPP - do 150 hod., poté DoPČ (nebo můžete sjednat od začátku DoPČ, to proto, abyste se v průměru vešla do poloviny stanov. týdenní prac. doby - záleží, jak často pracují)
z DoPP se nesráží SP, ZP, jen se daní
pokud nedojednáte v dohodě, tak neřešíte svátky + příplatky, dovolenou
na DoPČ je 15 denní výpověd. lhůta
nenáleží odstupné
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.