Re: Ochranná lhůta
Tak nevím jestli jsem dobře pochopila. 1. PP skončil 31.8.08 - ochraná lhůta je 7dní, tedy do 7.9.08, pokud v této době zaměstnanec onemocní má nárok na dávky do skončení neschopnosti nejdéle do vyčerpání podpůrčí doby.Pokud byl ale zaměstnán kratší dobu než 7 dní je ochr. doba jen tolik dní kolik trval PP. 2.Měl si vybrat dovolenou - tedy do 31.8.08, pokud jí neměl vybranou měla mu být zaplacena ve dýplatě za srpen. 3. Na ELDP budou dva řádky O++ od 1.1 do 31.8. ON+ od 1.9, do skončení nemoci.
Re: Ochranná lhůta
Já mám dojem, že Jan špatně pochopil, co to je ta ochranná lhůta a myslel si, že člověk může marodit jen 7 dní od skončení prac. poměru.
Re: Ochranná lhůta
..a protože pan Jan píše, že přerušil dovolenou, tak bych řekla, že už musel omarodit v srpnu...a pak má nárok celou podpůrčí dobu na čerpání ND. To nic nemění na tom, že ta dovolená, kterou nevyčerpal, měla být proplacena v poslední výplatě, tj. za srpen
