Re: Dovolená.
Ano, ale nejpozději do 31.10. roku násl. od vzniku nároku, pokud zam-tel nenařídí dovolenou roku 2008 nejpozději do 31.10.2009, zaměstnanec má nastoupit čerpání dovolené od 1.11.2009 (i bez souhlasu zam-tele). Pokud nevyčerpá do konce roku 2009, dovolená propadá.
Re: Dovolená.
******
To ale týká zaměstnance, který má víc dovolené jak 20 dnů ne? Zaměstnavatel je povinnen zaměstnanci nařídit každý rok 20 dnů pokud má 25 tak potom lze tento týden převádět. Vím že se to v praxi moc nedodržuje a těžko vysvětluji lidem, že si skutečně nemůžou nic převést (máme 20 dnů).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.