Dovolená.

• Elen (neregistrovaný)

  22. 10. 2008 14:11

  Prosím, můžete mi někdo poradit, do kdy musí být vyčerpaná dovolená. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2008 14:18

    an (neregistrovaný)

    Re: Dovolená.
    Čerpání dovolené nařizuje zaměstnavatel v souladu s § 211 až 223 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2008 14:22

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dovolená.
    Ano, ale nejpozději do 31.10. roku násl. od vzniku nároku, pokud zam-tel nenařídí dovolenou roku 2008 nejpozději do 31.10.2009, zaměstnanec má nastoupit čerpání dovolené od 1.11.2009 (i bez souhlasu zam-tele). Pokud nevyčerpá do konce roku 2009, dovolená propadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2008 15:20

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená.
    ******
    To ale týká zaměstnance, který má víc dovolené jak 20 dnů ne? Zaměstnavatel je povinnen zaměstnanci nařídit každý rok 20 dnů pokud má 25 tak potom lze tento týden převádět. Vím že se to v praxi moc nedodržuje a těžko vysvětluji lidem, že si skutečně nemůžou nic převést (máme 20 dnů).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 10. 2008 16:06

    yy (neregistrovaný)

    Re: Dovolená.
    Lidem hlavně vysvětlete, že oni nemůžou vůbec nic, datum a dobu čerpání dovolené určuje zásadně zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2008 16:08

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dovolená.
    přesně tak, navíc je to tak, jak jsem psala výše, přečtěte si par. 218 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno