Re: Stravenky - částečný úvazek
***** Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny. Přečtěte si §24 odst.2 písm.j)bodu 4 zák.586/1992 - můžete si dát do předpisu tuto podmínku 3 hodin pokud Vám to bude vyhovovat a potom by brali všichni stejně.
Re: Stravenky - částečný úvazek
Děkuji za odpověď. My tím ale právě chceme odlišit zaměstnance na plný úvazek od těch na částečný úvazek. Přemýšlela jsem také o nižší hodnotě stravenky pro zaměstnance na částečný úvazek, ale raději se přikláním k tomu krácení stravenek dle délky úvazku.
