Re: Neplánovaná mateřská
Váš PP skončí 24.11.2008, takže za rok 2008 máte nárok na 10/12 ročního nároku na dovolenou (za předpokladu, že jste byla zaměstnaná od 1.1.). Za rok 2009 vám žádný nárok nevznikne, nebudete v pracovním pomru.
Re: Neplánovaná mateřská
>>Dobrý den,dne 27. 8. 2008 jsme se zaměstnavatelem >>podepsali Dohodu o ukončení pracovní poměru. Tento >>pracovní poměr v mém případě skončí dne 24. 11. 2008. >>Zjistila jsem však, že jsem těhotná a dítě by se mělo >>narodit >>počátkem dubna 2009. Na mateřskou dovolenou bych tedy >>měla nastoupit 6-8 týdnů před plánovaným termínem >>porodu. >>Byla jsem se informovat na České správě sociálního >>zabezpečení, kdo mi bude vyplácet peněžitou pomoc v >>mateřství (PPM) po dobu 28 týdnů ode dne nástupu na >>mateřskou dovolenou.Dověděla jsem se, že při skončení >>pracovního poměru běží ochranná lhůta 6 měsíců a že >>mám ze >>zákona nárok na vyplácení PPM od zaměstnavatele. Mám >>rovněž nárok na proplacení nebo vybrání dovolené za >>celý >>rok 2008 a pak v r. 2009? Děkuji Marie >> > >Váš PP skončí 24.11.2008, takže za rok 2008 máte nárok >na 10/12 ročního nároku na dovolenou (za předpokladu, >že jste byla zaměstnaná od 1.1.). Za rok 2009 vám >žádný nárok nevznikne, nebudete v pracovním poměru.
