Neplánovaná mateřská

• marie (neregistrovaný)

  29. 10. 2008 14:49

  Dobrý den,dne 27. 8. 2008 jsme se zaměstnavatelem podepsali Dohodu o ukončení pracovní poměru. Tento pracovní poměr v mém případě skončí dne 24. 11. 2008. Zjistila jsem však, že jsem těhotná a dítě by se mělo narodit počátkem dubna 2009. Na mateřskou dovolenou bych tedy měla nastoupit 6-8 týdnů před plánovaným termínem porodu.
  Byla jsem se informovat na České správě sociálního zabezpečení, kdo mi bude vyplácet peněžitou pomoc v mateřství (PPM) po dobu 28 týdnů ode dne nástupu na mateřskou dovolenou.Dověděla jsem se, že při skončení pracovního poměru běží ochranná lhůta 6 měsíců a že mám ze zákona nárok na vyplácení PPM od zaměstnavatele. Mám rovněž nárok na proplacení nebo vybrání dovolené za celý rok 2008 a pak v r. 2009? Děkuji Marie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2008 14:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná mateřská
    Váš PP skončí 24.11.2008, takže za rok 2008 máte nárok na 10/12 ročního nároku na dovolenou (za předpokladu, že jste byla zaměstnaná od 1.1.). Za rok 2009 vám žádný nárok nevznikne, nebudete v pracovním pomru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2008 14:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neplánovaná mateřská
    >>Dobrý den,dne 27. 8. 2008 jsme se zaměstnavatelem
    >>podepsali Dohodu o ukončení pracovní poměru. Tento
    >>pracovní poměr v mém případě skončí dne 24. 11. 2008.
    >>Zjistila jsem však, že jsem těhotná a dítě by se mělo
    >>narodit
    >>počátkem dubna 2009. Na mateřskou dovolenou bych tedy
    >>měla nastoupit 6-8 týdnů před plánovaným termínem
    >>porodu.
    >>Byla jsem se informovat na České správě sociálního
    >>zabezpečení, kdo mi bude vyplácet peněžitou pomoc v
    >>mateřství (PPM) po dobu 28 týdnů ode dne nástupu na
    >>mateřskou dovolenou.Dověděla jsem se, že při skončení
    >>pracovního poměru běží ochranná lhůta 6 měsíců a že
    >>mám ze
    >>zákona nárok na vyplácení PPM od zaměstnavatele. Mám
    >>rovněž nárok na proplacení nebo vybrání dovolené za
    >>celý
    >>rok 2008 a pak v r. 2009? Děkuji Marie
    >>
    >
    >Váš PP skončí 24.11.2008, takže za rok 2008 máte nárok
    >na 10/12 ročního nároku na dovolenou (za předpokladu,
    >že jste byla zaměstnaná od 1.1.). Za rok 2009 vám
    >žádný nárok nevznikne, nebudete v pracovním poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno