Re: Je toto ukončení PP platné?
(1) nesmí dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je
a) v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti zaměstnance nebo zneužití návykových látek, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od nástupu lázeňského léčení až do dne jejich ukončení; při onemocnění tuberkulózou se tato ochranná doba prodlužuje o 6 měsíců po propuštění z ústavního ošetřování,
b) při výkonu vojenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení ode dne, kdy byl zaměstnanci doručen povolávací rozkaz, po dobu výkonu těchto cvičení, až do uplynutí 2 týdnů po jeho propuštění z těchto cvičení,
c) v době, kdy je zaměstnanec dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce,
d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou,
e) v době, kdy je zaměstnanec, který pracuje v noci, uznán na základě lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče dočasně nezpůsobilým pro noční práci.
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
§ 54
Re: Je toto ukončení PP platné?
Dítěti jsou tři roky 28.12.2008 a výpověď dostala k 31.12.2008 - je to v té citaci výpovědi.
Mě jde o to, že pokud jí dá výpověď před skončení tříleté rodičovské dovolené, tak by jí měl ty dva měsíce zaplatit pokud jí nemůže zaměstnat, je to tak? Ale zam-tel tvrdí, že jí je nezaplatí a ohání se nějakým paragrafem a ten bych ráda věděla :-(
Re: Je toto ukončení PP platné?
>Dítěti jsou tři roky 28.12.2008 a výpověď dostala k
>31.12.2008 - je to v té citaci výpovědi.
>
>Mě jde o to, že pokud jí dá výpověď před skončení
>tříleté rodičovské dovolené, tak by jí měl ty dva měsíce
>zaplatit pokud jí nemůže zaměstnat, je to tak? Ale
>zam-tel tvrdí, že jí je nezaplatí a ohání se nějakým
>paragrafem a ten bych ráda věděla :-(
Protože pokud dostala výpověď dle § 52, měla by ty dva měsíce dostat zaplacené, ale pokud by dostala dle § 54 ,odst. b, tak to už je něco jiného, ne??
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.